（共好講座｜完整版採訪：好剪才 Lane）

美髮，才不是他說的那樣

：「不會讀書就去做美髮啊，可以學個一技之長。」
：「你去當洗頭小妹喔，那不是賺不到錢還累得半死嗎？」
：「你做美髮喔？那有空幫我染一下頭髮啊，給你練習耶。」
連續三年期間，在台灣最窮忙的行業中，美髮產業皆是榜上有名。在大環境的刻板印象之下，這樣的對話對於美髮人而言，每個人在助理期間或多或少都能被問個十次八次，隨著詢問的次數增加，美髮人僅僅只是笑笑接受並逐漸無感化。但是這樣的產業刻板印象，真的無法被反駁抑或是改變嗎？對於當時 24 歲的陳亭安 Lane 而言，她從來都不這麼覺得。因此，她選擇起身行動，做出不同。

（好剪才 Lane）

陳亭安 Lane 是新創美髮社企「好剪才Supercut」的創辦人，對於美髮設計懷抱高度興趣的 Lane，其實一直以來都不是技職體系之下的本科生。在台灣教育體制之下，相較高分的成績使家人對於她的美髮夢並不予認同，最後 Lane 在興趣與專業中選擇兩者並行。在投身廣告產業發光發熱的同時，也在先前即利用課餘時間在進入美髮產業由助理開始學習。從不同的產業中不斷為自己吸取養分，為未來的每種可能做好準備，是 Lane 的做事準則，也是她能夠在人才濟濟的市場中，得以緊握不同機會的最大原因。

不被信任的百頁簡報

四年前從政大廣告系畢業的 Lane，在離開學校後即進入知名美商奧美廣告發揮所學，當時「美髮」對她而言僅是一個興趣而非日常。但在看見諸多對於美髮產業的誤解時，身為半個美髮人的她因此忿忿不平，進而洋洋灑灑的寫下數百頁的簡報，透過訪談蒐集美髮人意見，針對美髮人提出改善策略並著手進行改變企畫，決心用自己的行動力改變社會觀感，這樣的行動契機除了推動改變產業的齒輪之外同時也讓 Lane 的美髮路由半閉的門縫再度重新開始。

但是對於已在產業深耕數年的髮型設計師而言，Lane 的熱情就如同初生之犢般的無所畏懼，儘管針對結構式的調整策略對於美髮人而言是未來必要性的改變，但對於髮型師而言，她的提案不過是眾多提案者的其中之一，更何況那時候的她僅僅只是一位剛從廣告產業回歸的半美髮人。

「如果能夠成功早就成功了，我憑什麼去相信你一個 20 幾歲的年輕人，真的能靠著這份企劃去改變市場？」

這樣的想法使多數美髮人無法給予相應的信任感去突破原有的舒適圈，也讓 Lane 的熱情在開頭即遇到了不小的挫折與瓶頸。但是從沒有想過要放棄的她，在經歷了無數次提案失敗之後，最後幸運在舊識的支持與協助之下，她開始撼動並轉移產業的老舊模式，進而推動著美髮走入下一個新的階段與不同。

培育好剪才，教育好剪裁

擁有夥伴之後，也在社企流的育成之下也使不夠完善的商業模式得以找到確切的調整方針，沙龍的一切都慢慢的步上軌道。「專門做好剪裁，我們是好剪才。」朗朗上口的標語道出好剪才的產業初衷與所在乎的品牌價值。

以改善工作者生活品質為宗旨，一同為改善髮藝環境而努力，積極以社群傳播與人們溝通髮藝專業，希望人們理解髮型設計也是一門技術專業；提供專業品質的服務、絕不跟進削價競爭，期許這份技術能透過傳播與體現提升在人們心中的價值。 －好剪才 Supercut

（好剪才 Hair Salon _ 品牌形象）

針對產業的結構性改變，好剪才將沙龍內在體系分為結構、技術與人本的三種系統，針對美髮困境提出實際性改善策略，使好剪才的髮藝規劃具有一定的 SOP，讓每個由好剪才而生的邏輯系統都能是產業內的有感轉變。

【結構｜三大步驟】

- 調整勞動待遇：
  由底薪進行基本待遇調整，以保證月休 8 天、保障底薪 2 萬 5 千元，給予實習設計師加班費等待遇使基層產業人員擺脫又累又窮的既定印象。
- 才子才女職能訓練所：
  將美髮技能細分為 56 項，分為設計師進修課以及實習師學習課，包含入門基礎科、色彩氛圍科、溝通諮詢科等等，定期開課讓設計師進修，提供並提升設計師的全方位能力。
- 內部創業鬼才計畫：
  提供欲創業的設計師資金及資源協助，免除過往去設計師自立門戶後，只能與前東家瓜分客源、削價競爭的亂象，使好剪才成為設計師最堅強的靠山與夥伴。

【人本｜四大面向】

- To Customer：
  透過「好剪裁關鍵五要素」進行服務諮詢，為客人量身打造好剪裁

- To Employee：
  提供好剪才「五角型職能訓練」與良善勞動待遇，提升技職就業率

- To Youth：
  開放一日職場試探、在學實習、校外參訪，近距離體驗與瞭解髮藝職業的日常

- To Recipient：
  幫助社會中需要關懷的人們減清煩惱絲，用義剪行動付出關心，體現好剪裁在社會每個角落

【技術｜關鍵五要素】

- 髮性：客人的髮絲性質，髮絲如同一匹布料、了解布料材質設計師才能依此量身打造。
- 頭型：頭型決定了頭髮分佈的範圍區域大小與位置，是承載著頭髮的設計基底。
- 臉型：臉型框架了髮型設計的方向，需使髮型能襯托出臉型的輪廓、才能凸顯設計所要展現的氣質。
- 氛圍：色彩能賦予剪裁不同的個性與靈魂，造就了髮型設計整體氛圍。
- 紋理：能營造出截然不同的性格，為剪裁完成風格塑型。

（好剪才理念）

文章目錄

創新＋失敗＋機會＝未來

創新＋失敗＋機會＝未來

在非本科生的努力之下，頻藉著對美髮的一片熱誠，Lane 用百頁簡報勾勒出不同以往的髮藝世界，期望能夠透過教育與推廣品牌思維，使產業共同提升，針對結構性變化改善大環境對於髮藝設計的錯誤思維，得以在未來招募更多的好剪才夥伴。對於 Lane 來說，好剪才的成功，是轉變傳統美髮產業既定印象的第一步，踏出了第一步後，接下來的教育結構、展店計畫與品牌推廣等等，都是她與好剪才必須面對的共同課題。

（好剪才六張犁大店）